安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)召開(kāi)2019年
池州、銅陵、黃山市會(huì)員單位座談會(huì)
2019年5月8日，安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)在池州市天水灣大酒店組織召開(kāi)了2019年池州、銅陵、黃山片區(qū)會(huì)員單位座談會(huì)。根據(jù)安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)工作部署，該片區(qū)聯(lián)絡(luò)人，副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)張孝慶，副會(huì)長(zhǎng)王曉弘以及協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)吳翔參加會(huì)議。池州、銅陵、黃山市共計(jì)17家會(huì)員單位到場(chǎng)參加會(huì)議，池州市建筑業(yè)協(xié)會(huì)陳先行應(yīng)邀出席會(huì)議并參與座談。
會(huì)議開(kāi)始前，由協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)張孝慶逐一介紹了參會(huì)人員并簡(jiǎn)要說(shuō)明本次會(huì)議的目的和意義。會(huì)上，與會(huì)代表依次發(fā)言，內(nèi)容涉及自身企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)協(xié)會(huì)工作的要求，對(duì)于人員培訓(xùn)、人才隊(duì)伍建設(shè)需求，對(duì)于信用體系建設(shè)需求，企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，對(duì)于全過(guò)程工程咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)型的需求等。
主要內(nèi)容可概括為如下幾點(diǎn)：
一是，安徽省建管平臺(tái)中2016年后考取的省監(jiān)理工程師無(wú)法錄入，致使辦理施工許可證時(shí)，總監(jiān)理工程代表、專業(yè)監(jiān)理工程師甚至是監(jiān)理員崗位必須點(diǎn)選國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理師，這嚴(yán)重制約了監(jiān)理企業(yè)發(fā)展，希望能盡快恢復(fù)省監(jiān)理工程師的錄入工作�！栋不帐∽》砍青l(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步明確建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)的通知》（建市函[2014]186號(hào)）出臺(tái)至今，部分條款已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)狀，且各市建設(shè)主管部門(mén)在執(zhí)行政策時(shí)力度不一，建議對(duì)文件及時(shí)進(jìn)行修訂。
二是，監(jiān)理行業(yè)存在招聘難、留人難，人員素質(zhì)參差不齊的社會(huì)現(xiàn)狀，各企業(yè)對(duì)于監(jiān)理工程師、監(jiān)理員培訓(xùn)需求大，希望協(xié)會(huì)可以加大對(duì)監(jiān)理隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，對(duì)在崗的監(jiān)理人員進(jìn)行繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。
三是，我省監(jiān)理市場(chǎng)過(guò)于開(kāi)放，市場(chǎng)亂象叢生，外地進(jìn)皖的監(jiān)理企業(yè)業(yè)績(jī)、人員、處罰和表彰均無(wú)法在網(wǎng)上查詢，真假難辨，資質(zhì)掛靠現(xiàn)象嚴(yán)重，而我省監(jiān)理企業(yè)的信息全部對(duì)外開(kāi)放，造成了公開(kāi)信息的不對(duì)等，長(zhǎng)此以往，我省監(jiān)理行業(yè)的市場(chǎng)主體將變成外地監(jiān)理企業(yè)，本地企業(yè)將無(wú)生存空間。
四是，希望協(xié)會(huì)對(duì)全過(guò)程工程咨詢服務(wù)等進(jìn)行宣貫、輔導(dǎo)，同時(shí)建議協(xié)會(huì)向主管部門(mén)反映，多增加一些全過(guò)程工程咨詢?cè)圏c(diǎn)項(xiàng)目，在政策上予以支持，將全過(guò)程工程咨詢服務(wù)試點(diǎn)工作落到實(shí)處。
協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)吳翔就與會(huì)代表反映集中的問(wèn)題逐一做了解釋，并就協(xié)會(huì)2019年的工作重點(diǎn)做了具體闡述。
會(huì)議結(jié)束前，協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張孝慶做出會(huì)議總結(jié)，建議會(huì)員單位把握自身定位，大中型企業(yè)需要抓住時(shí)代機(jī)遇緊跟全過(guò)程工程咨詢步伐，小微型企業(yè)則要做好本職工作任務(wù)，著重發(fā)展小而精模式。同時(shí)鼓勵(lì)片區(qū)會(huì)員單位共同簽訂行業(yè)自律協(xié)議，促進(jìn)協(xié)會(huì)和諧發(fā)展。
與會(huì)代表普遍認(rèn)為，安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)實(shí)施副會(huì)長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)會(huì)員單位工作制度，對(duì)及時(shí)反映會(huì)員單位需求，溝通行業(yè)信息，調(diào)動(dòng)會(huì)員單位參與協(xié)會(huì)工作積極性，起著重要的作用。會(huì)后，協(xié)會(huì)會(huì)將會(huì)員單位反映集中的問(wèn)題進(jìn)行匯總整理，對(duì)于涉及協(xié)會(huì)工作內(nèi)容，協(xié)會(huì)將及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)；對(duì)于涉及到向政府主管部門(mén)反映的問(wèn)題，協(xié)會(huì)將形成專報(bào)向有關(guān)部門(mén)反映。
