中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會2015年工作要點(diǎn):
中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會2015年工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工程造價(jià)管理改革的指導(dǎo)意見》（建標(biāo)〔2014〕142號，以下稱《改革指導(dǎo)意見》），緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中心工作，穩(wěn)步推進(jìn)工程造價(jià)管理改革，使市場在工程造價(jià)確定中起決定性作用，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會在引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展、促進(jìn)誠信經(jīng)營、維護(hù)競爭公平、強(qiáng)化行業(yè)自律和人才培養(yǎng)等方面的積極作用。在積極完成工程造價(jià)行業(yè)“十二五”規(guī)劃以及《改革指導(dǎo)意見》提出的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，研究提出工程造價(jià)行業(yè)“十三五”規(guī)劃。按照協(xié)會六屆理事會二次會議工作部署，2015年的工作要點(diǎn)如下：
一、配合政府主管部門推進(jìn)法制建設(shè),積極完成部交辦任務(wù)
配合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司做好《關(guān)于深化工程造價(jià)管理改革的指導(dǎo)意見》的宣貫工作，在協(xié)會網(wǎng)站和《工程造價(jià)管理》期刊上開辟專欄，為貫徹落實(shí)工程造價(jià)改革提供交流平臺。按照法規(guī)司和標(biāo)準(zhǔn)定額司部署，推進(jìn)《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》修訂工作。同時(shí)積極開展工程造價(jià)管理立法研究工作，分析立法存在的困難，以及需要考慮的內(nèi)容，找出立法的突破點(diǎn)。
受標(biāo)準(zhǔn)定額司委托，完成工程造價(jià)行業(yè)年度統(tǒng)計(jì)、造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試、考務(wù)管理及造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)、造價(jià)工程師注冊等日常管理工作。通過完成電子化審批流程和系統(tǒng)建設(shè)工作，簡化資質(zhì)資格申請程序和材料要求，提高工作效率。
二、繼續(xù)完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)
要做好《建設(shè)工程造價(jià)咨詢規(guī)范》、《建設(shè)工程造價(jià)鑒定規(guī)范》、《建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算編審規(guī)范》、《建設(shè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理咨詢規(guī)程》、《建設(shè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理咨詢指南》、《工程造價(jià)費(fèi)用構(gòu)成通則》、《建設(shè)項(xiàng)目工程投資概算編審規(guī)程》及2002版《工程造價(jià)咨詢合同（示范文本）》的制修訂和宣貫、解釋工作。完成《全國統(tǒng)一通用安裝工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)（定額）》計(jì)12冊的編制工作，配合司、所做好《房屋建筑與裝飾工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)》、《通用安裝工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)》、《市政工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)》、《施工機(jī)械臺班費(fèi)用編制規(guī)則》、《安裝工程施工儀器儀表臺班費(fèi)用定額》5套全國統(tǒng)一定額的宣貫工作。
三、推進(jìn)誠信體系建設(shè)，引導(dǎo)行業(yè)自律
配合標(biāo)準(zhǔn)定額司開展工程造價(jià)咨詢企業(yè)及注冊造價(jià)師誠信體系建設(shè)工作，制定《工程造價(jià)咨詢行業(yè)信用信息管理辦法》，搭建統(tǒng)一的信息平臺，實(shí)現(xiàn)資質(zhì)資格與信用信息的數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。積極開展工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評級試點(diǎn)工作，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善《工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評價(jià)辦法》和《標(biāo)準(zhǔn)》，建立信用評價(jià)系統(tǒng)，為全面開展工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評價(jià)工作做好準(zhǔn)備。
制定和完善會員懲戒和不良行為制度與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對會員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管力度。研究制定《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)道德守則》，為規(guī)范從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為提供行為準(zhǔn)則。
四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)改革發(fā)展要求
完成《工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題研究,對工程造價(jià)專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)與能力標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)計(jì)劃等作出戰(zhàn)略部署。完善學(xué)歷教育和繼續(xù)教育的知識體系，提出執(zhí)業(yè)能力和發(fā)展能力培養(yǎng)的路徑等。啟動2016版造價(jià)工程師考試大綱和教材的修訂，使造價(jià)工程師專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平能夠更加貼近實(shí)際。在人事司指導(dǎo)下，組織開展高等院校工程造價(jià)管理創(chuàng)新和技能大賽。繼續(xù)開展雙證書試點(diǎn)工作，修改并完善高等院校造價(jià)員資格認(rèn)證管理制度。定期開展工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)技術(shù)骨干培訓(xùn)，開展好首期工程造價(jià)咨詢企業(yè)核心人才培訓(xùn)與交流工作。
五、開展專項(xiàng)規(guī)劃及課題研究，為決策提供支撐
研究制定工程造價(jià)“十三五”規(guī)劃，針對目前行業(yè)存在問題，提出建設(shè)性意見，對工程造價(jià)咨詢行業(yè)下一步的指導(dǎo)思想、發(fā)展戰(zhàn)略和工作任務(wù)提出合理規(guī)劃。在工程造價(jià)行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，編制2015年工程造價(jià)咨詢行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告。
研究提出加強(qiáng)造價(jià)員從業(yè)行為監(jiān)管的辦法與措施，逐步統(tǒng)一各地、各行業(yè)造價(jià)員的專業(yè)劃分和級別設(shè)置。研究實(shí)行注冊造價(jià)工程師行業(yè)自律管理制度與方法，創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會管理和服務(wù)方式。開展工程造價(jià)糾紛調(diào)解機(jī)制、執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)制度、工程造價(jià)費(fèi)用構(gòu)成、工程造價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)體系、BIM新技術(shù)等重大、熱點(diǎn)問題研究，指導(dǎo)實(shí)際工作。
六、開展信息化建設(shè)工作，提高會員服務(wù)質(zhì)量
發(fā)揮期刊學(xué)術(shù)理論指導(dǎo)和宣傳推廣作用，緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展形勢，利用協(xié)會期刊、網(wǎng)站及微信平臺等媒介加強(qiáng)對行業(yè)政策、法律法規(guī)的宣傳力度。啟動工程造價(jià)信息服務(wù)平臺建設(shè)，應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，向會員、政府管理機(jī)構(gòu)和社會提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、種類齊全、發(fā)布及時(shí)的工程造價(jià)信息服務(wù)。完善個(gè)人會員管理辦法，制定資深會員認(rèn)定辦法，開展首批資深會員的認(rèn)定工作。組織召開第三屆企業(yè)家論壇，協(xié)助企業(yè)家開展高層交流活動。繼續(xù)開展工程造價(jià)咨詢優(yōu)秀成果評選、優(yōu)秀論文評選活動，提升服務(wù)會員質(zhì)量。
七、加強(qiáng)國際交流與合作,提升國際地位
做好亞太區(qū)工料測量師協(xié)會（PAQS）第十九屆年會（日本橫濱）及理事會的籌備工作，加強(qiáng)與PAQS各成員國的交流與合作。加強(qiáng)與國際工程造價(jià)聯(lián)合會（ICEC）和國際造價(jià)工程師協(xié)會（AACE）的聯(lián)絡(luò)。落實(shí)香港工料測量師與內(nèi)地造價(jià)工程師資格互認(rèn)工作，開展香港互認(rèn)人員的繼續(xù)教育。為滿足國際項(xiàng)目工程計(jì)價(jià)與中國標(biāo)準(zhǔn)推廣的需要，完成《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》英文版翻譯。
八、做好秘書處自身建設(shè),加強(qiáng)協(xié)會間交流
進(jìn)一步落實(shí)秘書處內(nèi)部管理規(guī)章制度，完善考核和考評制度，加強(qiáng)組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)和管理水平。制定理事長辦公會、常務(wù)理事會等議事規(guī)則，組織好常務(wù)理事會、秘書長聯(lián)席會議及專家委員會等會議。密切與地方協(xié)會和中價(jià)協(xié)各專業(yè)委員會的聯(lián)系，積極開展協(xié)會間的交流活動，共同推進(jìn)行業(yè)和協(xié)會自身的建設(shè)與發(fā)展。
