“企業(yè)發(fā)展，人才為本”集團董事長張道祥提出，面向十四五開局之年及建筑咨詢行業(yè)的市場環(huán)境，企業(yè)人才培養(yǎng)工作要高度重視和關注以下幾個方面：一是重視人才機制創(chuàng)新導向；二是重視人才轉型開發(fā)導向；三是重視樹立數(shù)字化時代的人才發(fā)展觀。
隨著經濟發(fā)展進入新時代，工程咨詢業(yè)面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。行業(yè)調整結構，企業(yè)轉型升級，傾向于專業(yè)化向多元化領域拓展，培養(yǎng)多樣化復合型專業(yè)技術人才，推行全過程工程咨詢服務。
集團公司開展【合普課堂】培訓活動，是結合企業(yè)服務性質，讓高素質專業(yè)技術人員為大家授課，補長技術欠缺短板，以“傳幫帶”的方式逐漸建立各專業(yè)高素質人才梯隊，提高團隊的職業(yè)素質，提升服務質量，保證服務水平。
本次【合普課堂】由集團總工汪志華給大家分享《現(xiàn)場監(jiān)理工作基本程序》課題。汪總首先通過一張流程圖，讓大家清晰的了解監(jiān)理現(xiàn)場工作基本程序。
授課中，汪總要求大家要帶著問題去聽、去學，并且結合自己多年來的經驗，與大家展開溝通與交流。課件上通過大量的圖、表、數(shù)據、案例給大家做展示，方便大家理解。同時，汪總還向大家分享些考試心得，滿滿的干貨。
培訓后，大家紛紛表示：通過此次活動，進一步加強了員工間的交流，彌補了其他專業(yè)知識的空白。有利于人才員工多樣化發(fā)展，加強人才隊伍建設，為企業(yè)轉型升級奠定堅實的基礎。
人物簡介
汪志華，男，研究生，高級工程師。國家注冊監(jiān)理工程師、國家注冊一級造價師、國家人防監(jiān)理工程、水平類公路監(jiān)理師、實驗檢測師。他具有豐富的管理經驗，先后主持完成了20個監(jiān)理項目，總投資額約28億元。
