2025年1月1日，合普集團2025年首次管理層會議在五樓會議室召開。本次會議由集團董事長張道祥親自主持，集團總經(jīng)理王少玲、副總經(jīng)理梁敏、副總經(jīng)理兼黨支部書記崔永華以及各部門負(fù)責(zé)人、總工程師齊聚一堂，共同總結(jié) 2024 年工作成果，精心謀劃 2025 年發(fā)展藍(lán)圖。
會上，各部門負(fù)責(zé)人及總工程師依次對 2024 年工作進(jìn)行了全面總結(jié)。同時，在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，各部門負(fù)責(zé)人及總工程師紛紛闡述了 2025 年工作計劃。
集團總經(jīng)理王少玲在總結(jié)發(fā)言中指出，2024 年集團在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績，業(yè)務(wù)規(guī)模及市場影響力有一定地提升。但同時，也應(yīng)清醒地認(rèn)識到存在的問題與不足，為新一年工作改進(jìn)提供方向。
副總經(jīng)理梁敏提出，各部門需加強協(xié)作與溝通，打破信息壁壘，形成更強大的工作合力。
副總經(jīng)理兼黨支部書記崔永華強調(diào)，要在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的凝聚力與歸屬感。
董事長張道祥認(rèn)真聽取了各部門的總結(jié)與計劃匯報，并逐一進(jìn)行了點評。他對各部門在 2024 年取得的成績給予了充分肯定，同時針對各部門存在的問題提出了具體的改進(jìn)建議。
張道祥董事長強調(diào)，2025 年是集團發(fā)展的關(guān)鍵一年，不進(jìn)則退，面對日益激烈的市場競爭與不斷變化的行業(yè)環(huán)境，全體員工要團結(jié)一心、勇于創(chuàng)新。各部門要圍繞集團戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化工作計劃，確保各項任務(wù)落實到位。在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，要注重質(zhì)量與效益的平衡，加強風(fēng)險防控。同時，要持續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)與人才隊伍培養(yǎng)，為集團可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
此次會議為 2025 年的發(fā)展明確了方向，全體管理層將以此次會議為契機，帶領(lǐng)全體員工鼓足干勁，向著新的目標(biāo)奮勇前行，共同開創(chuàng)集團發(fā)展的新局面。
