“企業(yè)發(fā)展,人才為本”集團(tuán)董事長張道祥提出,面向十四五開局之年及建筑咨詢行業(yè)的市場環(huán)境,企業(yè)人才培養(yǎng)工作要高度重視和關(guān)注以下幾個方面:一是重視人才機制創(chuàng)新導(dǎo)向;二是重視人才轉(zhuǎn)型開發(fā)導(dǎo)向;三是重視樹立數(shù)字化時代的人才發(fā)展觀。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時代,工程咨詢業(yè)面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。行業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu),企業(yè)轉(zhuǎn)型...
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