隨著改革開放不斷深入，民營經(jīng)濟迅速崛起，新的形勢下，如何切實增強非公經(jīng)濟組織黨建工作影響力，使非公企業(yè)在黨組織引領(lǐng)下真正實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展，在非公黨建工作取得了重大進展，積累了寶貴經(jīng)驗的同時，但也存在一些不容回避的問題。主要表現(xiàn)為企業(yè)黨組織黨建活動載體少，黨員發(fā)揮作用平臺缺乏。黨組織作用發(fā)揮不均衡。非公經(jīng)濟組織組建黨組織后，由于自身的不穩(wěn)定性，制約和影響黨建工作順利開展，組織活動可有可無，黨員發(fā)展受影響，毫無凝聚力和堡壘作用。
對此，我們要提出解決的對策和建議。
(一)配強壯大黨員隊伍。一是配強黨組織主要負責人�？梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法，讓會管理、善經(jīng)營、有黨務(wù)工作能力的復合型人才選配到支部書記崗位上來。提倡黨組織與經(jīng)營組織交叉任職，拓展黨的工作領(lǐng)域。配強配好非公企業(yè)黨組織班子，使之成為企業(yè)主和廣大職工的連接紐帶，真正推動企業(yè)良性發(fā)展、快速發(fā)展。二是壯大非公企業(yè)黨員隊伍。把規(guī)模企業(yè)尤其是企業(yè)職工人數(shù)較多、黨員人數(shù)極少或沒有的企業(yè)作為發(fā)展黨員的重點單位，把企業(yè)投資人和企業(yè)中的技術(shù)能手、生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為發(fā)展黨員的重點對象，從企業(yè)實際出發(fā)，認真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作，通過企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦形式，把那些優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，促進其發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強黨員教育管理。一要做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，要用符合時代要求的先進企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，切實加強對企業(yè)黨員的宗旨意識教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開展黨的基本路線、黨員標準、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二要創(chuàng)新黨組織活動方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，引導黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點，開展符合自身特點的黨組織活動。
(三)內(nèi)外協(xié)調(diào)保障作用發(fā)揮。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織要引導企業(yè)主正確認識開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認識到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。要通過黨組織并領(lǐng)導群團組織主動作為、主動服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題。要時刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。非公企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，切實維護員工的合法權(quán)益，努力實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。非公企業(yè)黨組既要引導企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過激行為。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門及各社會團體之間的關(guān)系。非公企業(yè)黨組織既要支持政府各職能部門依法行政，又要為減輕企業(yè)不合理負擔撐好保護傘，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。既要主動向政府職能部門爭取政策、技術(shù)、資金、土地等多方面的支持，又要大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，使企業(yè)的黨建工作不斷適應(yīng)新的形勢要求，引導企業(yè)為社會、為國家多作貢獻。
